有(yǒu)人(rén)說(shuō),創業(β✔•αyè)者是(shì)一(yī)群喜歡追求不(bù)确定性,₹≤γβ又(yòu)能(néng)把不(bù)确定性變得(de)相(xiàn♣♣ g)對(duì)确定,并付諸勇氣與行(xíng)'≥•動的(de)一(yī)撥人(rén)。那(nà)些(xiē)看(kàn)起來(≤±lái)很(hěn)輕松的(de)決策,或許少(shǎo)不(bù)了(le)§"®φ日(rì)日(rì)夜夜的(de)焦慮、自(↔♦ zì)我否定與自(zì)我提高(gāo)。
殷黎明(míng)告訴建築時(shí)氪,創始人(rén©★)在面對(duì)外(wài)界的(de)幹擾, ↔↕比如(rú)團隊對(duì)方向的(de)質疑、©市(shì)場(chǎng)銷售的(de)低(dī)迷、産品∑§$Ω定位的(de)重定義等,要(yào)保持初心,堅定目标σ<↓←。在他(tā)看(kàn)來(lái),好(hǎo)奇心、深度思考能(☆≥néng)力、目标感與開(kāi)放(fàng)性,是(shì)≈→建築領域創業(yè)者需要(yào)有(y≥€≠ǒu)的(de)創業(yè)精神。
以下(xià)為(wèi)對(duì)話(huà)內(nèi)容(≤®經建築時(shí)氪編輯):
建築時(shí)氪:從(cóng)你(nǐ)自(z쮣<)己的(de)經曆出發,什(shén)麽是(shφ← ì)建築領域創業(yè)者特有(yǒu)的(de)創業(×₹yè)精神?
殷黎明(míng):首先是(shì)好(hǎo)奇心,↕∞♦需時(shí)刻對(duì)身(shēn)邊的(de)事(shì)物(↔∏→♥wù)、技(jì)術(shù)充滿好(hǎo)奇,用(Ω•yòng)符合當下(xià)的(de)解決方案來(lái)滿足用(yòng)≠≠戶的(de)痛點,實現(xiàn)價值。
其次是(shì)深度思考的(de)能(néng)力,科(kē★≤)技(jì)公司往往會(huì)陷入“自(zì)嗨”的↔&✔(de)模式,在建築行(xíng)業(yè),這(zhè)點✘©尤其要(yào)重視(shì)。建築施工(gōng)的(de)複雜(zá)性除±♥了(le)業(yè)務本身(shēn)的(d₽γ≤e)特點,人(rén)性的(de)因素也(yě)非常強,在設計(jìφ≤)産品時(shí),一(yī)定要(yào)看(kàn)透背後的(de)本質。$$σ
然後是(shì)目标感。創業(yè)過程內(nèi)外(wài)的(de)幹擾ε ≠•非常多(duō),比如(rú)團隊對(duì®✔π)方向的(de)質疑、市(shì)場(c©®hǎng)銷售的(de)低(dī)迷、産品定位的(≠¶£♥de)重定義等,作(zuò)為(wèi)創始人(r↓¶÷∞én)心中必須堅持初心,堅定目标。
最後是(shì)開(kāi)放(fàng)性。建築行(xíng)業(∑ ₽yè)數(shù)字化(huà)的(de)推動不(bù)是(shì)憑一(y £εī)兩家(jiā)公司就(jiù)能(néng)達←₩≥♠成的(de),大(dà)家(jiā)需要(yào)保持開(♣∑₩kāi)放(fàng)的(de)心态,與上(shàng)下(xiàσ§×)遊的(de)生(shēng)态夥伴,甚至潛在競争對(duì)手,一(yī)起♥∑€通(tōng)力找到(dào)合作(zuò)點,共同推動行(xíng∑₽)業(yè)數(shù)字化(huà)的(de)♥¶✘✘健康發展。
建築時(shí)氪:當初在決定開(kāi)始€δ創業(yè)前的(de)那(nà)幾個(gè)月(yuè),你Ω•π≈(nǐ)為(wèi)此做(zuò)了(le)什(shén)麽事(shì)情,是&"γ(shì)哪方面的(de)因素讓你(nǐ)♣♣ λ下(xià)定了(le)決心?
殷黎明(míng):智慧工(gōng)地(dì)的(de)真>♥正落地(dì),先要(yào)把現(xiàn)場↓₹π↕(chǎng)的(de)人(rén)、機(jī)、料、法、環₹←π↕等生(shēng)産要(yào)素數(shù)字化(h™₩≤ uà)。在此基礎上(shàng),才能(néng)給後續的(de₩ )進度、質量、安全、成本等管理(lǐ)要(yào)素賦能(< ♠↓néng)。這(zhè)5大(dà)生(sh↕©α←ēng)産要(yào)素中,除了(le)機(jī)械設備的(≥±de)運行(xíng)狀态數(shù)據能(néng)夠通(tōn> g)過IoT技(jì)術(shù),相(xiàng)對(duì)容易的(de)獲取,其他(tā)的(de)在很(hěn)長(ch®₩áng)一(yī)段時(shí)間(jiān)內(nèi)都(dōu)無法實→<現(xiàn)或者說(shuō)要(yào)付出極其高(gāo ☆¥←)昂的(de)代價。
我們回頭看(kàn)一(yī)下(xià)中國(guó)制(zhì)造業↕★α(yè)的(de)4.0,目前“智慧”的(de)代表——黑(hēi)燈工(gō ♥Ω'ng)廠(chǎng),也(yě)隻是(shì)在部分(fē♥•n)頭部企業(yè)落地(dì)。我們所從(cóng)事(sh±δ↑ì)的(de)建築施工(gōng)行(xíng)業(yè),其信息γε₹化(huà)程度,排名全行(xíng)業(yè)倒數(sh<≤♠←ù)第一(yī),要(yào)一(yī)步∞ 跨越到(dào)全自(zì)動建造,可(kě)以說(shuō) ∏ε是(shì)mission imposs≥Ωible。
作(zuò)為(wèi)一(yī)名跨界創業(yè)₩₽者,有(yǒu)以下(xià)四點讓我和(hé)我的(de)團隊義無反顧←♥"的(de)投入到(dào)了(le)這(zhè)個☆≥ (gè)賽道(dào) 。一(yī)是(shì)市(shì)場(chǎ>♦₽ng)足夠大(dà),2022年(nián)全球規模達到(dào)8.←∏§Ω2萬億美(měi)元;二是(shì)數(shù)字化(hu↓± ★à)處于起步階段,中國(guó)落後發達國(guó)家(jiā→→)10年(nián),數(shù)字化(hu®≠à)發展的(de)曲線呈上(shàng)升趨✘↔"勢;三是(shì)政策紅(hóng)利,“建造強國(guó)203♦&£5“的(de)國(guó)家(jiā)級目Ω₹标;四是(shì)場(chǎng)景化(huà)的(de)AIπσ産品可(kě)以實現(xiàn)标準化(huà),具有(yǒu)可(¶®₽kě)複制(zhì)。
建築時(shí)氪:未來(lái)建築業(yè)的(de)發展,最需♣"要(yào)在哪些(xiē)地(dì)方形成共識或者做(zuò)些∑♠(xiē)什(shén)麽事(shì)情?
殷黎明(míng):紮實落地(dì)諸如(rú)EPC、建築✘師(shī)終身(shēn)責任制(zhì)等國(guó)家(jiā)政策或×≤×創新商業(yè)模式,積極推動建築行(xíng)業(yè)的(de)健康¥☆發展。
建築時(shí)氪:創業(yè)的(de)這(£πzhè)些(xiē)年(nián),讓你(nǐ)長(c€&'háng)期堅持的(de)是(shì)什"β€(shén)麽,讓你(nǐ)遺憾的(de)事(shì)情是(shì)什(s§™€©hén)麽?
殷黎明(míng):從(cóng)成立之初,我們就(j ®αiù)把自(zì)己定位為(wèi)一(yī)家(≤πjiā)全球化(huà)的(de)科(kē)技(jì)公司,目标把中國(gu×$€ó)人(rén)引以為(wèi)豪的(de)最佳建造實踐以數 •Ω(shù)字化(huà)的(de)方式,賦能(néng)給全球的(de)各個(γ ™gè)國(guó)家(jiā)。這(zhè)樣的(de)一(yī)種強烈使命感 λγ,讓團隊能(néng)夠長(cháng)期堅♥☆持下(xià)來(lái)做(zuò)難£→而正确的(de)事(shì)。
創業(yè)的(de)過程是(shì)艱辛的(de),讓我最遺憾的(de)是(§®♣shì)身(shēn)邊非常優秀的(de)小(xiǎo)夥伴由于殘酷的(≥≈de)現(xiàn)實,離(lí)開(kāi)了(le)團隊,沒™π™能(néng)和(hé)大(dà)家(jiā)一(yī)起肩π≤✘∑并肩走下(xià)去(qù)。
建築時(shí)氪:未來(lái)5-10年(nián)後,自(& zì)己或者公司想要(yào)達到(dào)怎麽樣的(de)狀态?€₩
殷黎明(míng):好(hǎo)的(de)産品成為$∑≥(wèi)工(gōng)程人(rén)離(lí)Ω£ε不(bù)開(kāi)的(de)日(rì)常工(gōn±♦g)具,項目上(shàng)多(duō)使用(yòng)我們的(←$•de)産品吧(ba)。
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